兼职会交社保公积金吗 兼职公司会买社保吗

摘要： 想要深入了解兼职会交社保公积金吗的知识吗？本文将系统介绍兼职公司会买社保吗的基本概念、发展历程和实际应用领域，帮助您全面了解...

想要深入了解兼职会交社保公积金吗的知识吗？本文将系统介绍兼职公司会买社保吗的基本概念、发展历程和实际应用领域，帮助您全面了解这一主题。

兼职人员可以不交社保只交公积金吗

兼职人员从事工作，并不是本职工作，不签订劳动合同，但是可以签订兼职协议，或者其他合同，也不缴纳社会保险。兼职兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。

如不是劳动关系，可以不办理，是的话，就需要办理。若兼职人员与用人单位签订了短期的劳动合同，存在受雇关系，兼职者需要遵守用人单位的考勤与工资发放制度，那就也能享受用人单位的基本福利，包括缴纳五险一金。

兼职是没有五险一金的，五险一金只有全职的人才有机会上的。五险是国家强制规定必须要上的，公积金是需要公司跟员工协商解决是不是缴纳的问题，不过兼职是肯定没有的。

劳务派遣员工有五险一金吗

法律分析：劳务派遣工有五险一金，劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金。

法律分析：劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》，按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。

法律主观：劳务派遣工有五险一金。五险一金是法律上规定用人单位必须为职工缴纳的一项义务。根据《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣协议应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

自由职业者能交公积金吗?

1、自由职业者可以交公积金吗自由职业者可以交公积金。自由职业者如果要缴存住房公积金有以下方式：（1）挂靠在朋友或者认识的人的公司，定期把钱打给公司就可以；（2）通过专门代缴社保公积金的第三方公司缴存。

2、按照我国规定，个体工商户可以缴存公积金，并拥有自己的公积金账户。如果个人是单位职员，但是单位并没有缴纳公积金的项目，那么个人职工可以向公司领导提出申请，如果公司无法拿出公积金缴纳的金额，职工可 以自己全部缴纳。

3、灵活就业人员也可以缴纳住房公积金。灵活就业人员缴纳公积金的方式与普通职工类似，需要先在当地住房公积金管理中心登记注册，开立公积金个人账户，并按照政策规定的比例缴纳个人公积金存款。

社保问题,我有正规单位给交五险一金,之后干兼职(交工伤),兼职不干了...

兼职属于全日制劳动关系，只要与你上一个单位的劳动合同，工作时间不产生交叉重复，不影响放一个工作单位的工作。是可以兼职的，兼职的工作可以是不用缴纳社会保险的。

公司给交了俩月的五险一金，辞职不干了交的保险还有用，不能取出来。根据《社保法实施条例》相关规定：第六条　职工基本养老保险个人账户不得提前支取。

辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳，在当地继续使用；失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取；住房公积金符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

不能取出来的。五险是指养老保险，医疗保险，失业保险工伤保险和生育保险，其中养老保险个人缴费8%单位缴费20%，医疗保险一般单位缴费8%个人缴费2%。工伤保险生育保险盒失业保险个人不缴费都是由单位缴纳的。

不可以提前支取，只能继承或转入其它养老保险。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取，或者在未退休但职工死亡，其继承人可以领取其个人账户中的本息。

兼职人员是否缴纳个税和医社保?

1、兼职人员也是要缴纳个人所得税的，多处地方所得，按综合收入缴纳个人所得税，年综合收入低于6万元免收个人所得税。

2、兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的。如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。

3、长期兼职人员是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，则要根据劳动关系类型而定。

4、与此相一致，兼职同样不需要交社保，社保应当由本职工作单位缴纳，而非兼职工作单位缴纳。

5、法律主观：企业聘用兼职员工，如果是 劳务关系 ，不需要缴纳 社保 ；如果是 劳动关系 ，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。

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