本文作者:金生

有哪些职业不能兼职的 有哪些职业不能兼职的呢

金生 04-17 154
有哪些职业不能兼职的 有哪些职业不能兼职的呢摘要: 想要了解有哪些职业不能兼职的的相关知识吗?本文将逐步介绍有哪些职业不能兼职的呢的定义、特点和应用领域,帮助您建立起全面的学科...

想要了解有哪些职业不能兼职的的相关知识吗?本文将逐步介绍有哪些职业不能兼职的呢的定义、特点和应用领域,帮助您建立起全面的学科认知。

事业单位工作人员能不能在企业兼职

在事业单位工作的人员基本上是不可以再在企业进行兼职获取报酬的,特别是在其事业单位职能或所处行业和该公司有密切联系的,一律予以处分。

不得在下属事业单位或者企业兼职并领取报酬,如果确实需要,公务人员需要在下属事业或者企业兼职的,必须经有关部门按照程序严格审核,而且只能领一份工作,享受一份待遇,不能重复领取。

事业单位普通员工在外兼职一般不受影响,但领导干部能否兼职视情况而定事业单位在职在编人员能否兼职,在《事业单位人事管理条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》中并无太多涉及。

也就是说,事业单位在职人员可以到与本单位业务领域相近的企业进行兼职,或者是离岗创业,在创业期间社保等人事关系依然保留在原单位,退休工伤等等保障依然享有,而且如果创业期间业绩突出的还会受到表彰,免除你的后顾之忧。

可以,事业单位人员按规定可以兼职。自收自支人员受《劳动合同法》调节,可以自由利用自己的业余时间。按照相关规定事业单位人员在下属企业或者其他企业兼职。在取得原单位同意后,可以保留岗位、工资待遇,在企业兼职。

当然可以。公务员对副业发展是有限制的,但对于事业单位,这些限制都不存在,除了不能违纪兼职、不能违规领取兼职报酬外,支持鼓励事业单位专业技术人员,到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职。

对会计中那些职业不可兼职的有那些

1、出纳人员不得兼任稽核,会计档案保管和收入,支出,费用,债权债务帐目的登记工作。

2、出纳人员不可以兼职稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作。

有哪些职业不能兼职的 有哪些职业不能兼职的呢

3、会计职务与出纳职务分离,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作。出纳不能兼职会计这遵循的是会计不相容职务的原则。

4、根据《会计法》的规定,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

5、出纳是不能兼职会计的,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

哪些职业不能兼职主持人工作

1、营利性的婚礼主持人不行,长期兼职不行,一二次免费的可以,前提是不影响日常工作。

2、第一,我国公司法规定,“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”,因此,国家公务员原则上不应从事兼职。

3、主持同学的婚庆典礼。根据新闻教材中得知,因为电视新闻主持人主持同学的婚庆典礼而不是另一种副业这种不属于兼职。兼职指职工在本职工作之外兼任别样的工作职务。主持人是指在电视节目中的各类主持人。

4、不能,根据我国目前的法律规定,事业单位工作人员以及公务人员是不能够在外兼职的。如果想在外兼职的话,必须办理相应的手续,并且不能够从事营利性质的工作。 在编人员,上下班不能打工在管理方面与公务员保持对等。

出纳人员不可以兼职的工作有那些?为什么?

会计职务与出纳职务分离,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作。这遵循的是会计不相容职务的原则。

出纳不能兼任的工作包括稽核、会计档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。出纳人员要有严谨细致的工作作风,良好的道德修养,并严格遵守各项工作准则。

【解析】出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账面的登记工作。现金日记账、银行存款日记账的登记是出纳人员的本职工作。故A、B、C选项正确。

警察可以有副业吗?

法律分析:不可以,警察属于公务员,要严格遵守公务员法中对公务员禁止行为的规定。

警察是可以有副业的,警察是国家公务员,依据我国《人民警察法》的规定,警察是不能从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织的,这个是会受到处分的。

按照规定,警察不可以兼职有报酬的职位,或者和自己工作相关,容易形成腐败的职位。一般情况下,警察是不允许从事副业的。

国家公务人员禁止做第二职业,这是有法律法规约束的,警察也是公职人员,不可以做副业。但是警察可以利用业余时间学写文学作品,发表作品挣钱,也可以做电商,在网络上挣钱。

灵活用工哪四个行业不能做?

1、灵活用工这四个行业不能做:电子竞技 电子竞技是我国最近几年新发展起来的一个热门行业。

2、灵活用工存在哪些风险?① 收入高,成本低,企业税负重;② 传统方式报税,企业成本高;③ 少报收入,不合规;④ 入账不报税,不合规;⑤ 找买票据,不合规;⑥ 个人到税局开,票据流程繁琐。

3、安全和保障问题:一些灵活用工岗位可能涉及高风险工作,如货运、打车等。平台需要采取措施保障职工安全,并为职工提供适当的保障和保险。工作质量和可靠性:灵活用工平台的成功依赖于提供高质量、可靠的服务。

4、信息技术行业:信息技术行业的项目通常存在不同的技能和专业需求,灵活用工可以提供具备特定技能工程师和开发人员,满足项目的要求。

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