兼职劳动局管吗 兼职去劳动局要工资要的回来吗

摘要： 兼职劳动局管吗是一个引人注目的话题，本文将通过案例分析和学术研究，深入研究兼职去劳动局要工资要的回来吗的内涵和实际应用，帮助...

兼职劳动局管吗是一个引人注目的话题，本文将通过案例分析和学术研究，深入研究兼职去劳动局要工资要的回来吗的内涵和实际应用，帮助您深入了解这一领域。

...就扣了一百块//兼职是能随便扣钱的吗;劳动局管不管这种事!!!_百...

迟到1小时扣200元工资违反劳动法，这是不合理的，若签订劳动合同时双方有此约定，只能说是罚款，而不能扣工资。用人单位不能以劳动者迟到为由克扣劳动者工资。

因为不签订劳动合同，那么作为员工来讲就没有有效的凭据来举证，自己曾经在这家单位工作过，他也就无法要求企业单位来交纳这个试用期内三个月的社保，所以说这种做法是比较通行的，甚至有些国有企业都是这样的做法。

他那边的一通说说你能理解之类的，然后还说了点鼓励我的话，但是最后他说了，因为这个兼职比较稀缺，需要收那个报名费的，还说这个钱也不多，你可能工作了两天就能挣回来了，是600块钱我记得。

“那个管招聘的人很会说，说1500块钱能拍好多漂亮照片，我说我没那么多钱，他们人事说可以先付一半钱先拍点，其他的钱从以后的工资里面扣。

劳动局管兼职的事吗

法律分析：劳动局管兼职的事，由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者能够提议辞工，并要求经济赔偿。

可以，但是需要注意，兼职关系无法完全适用劳动法中的规定，所以你最好先了解清楚双方的权利义务，对方是否真的违规，这些都需要事先了解清楚。劳动局一般都有法律援助处，你可以先到那里咨询。

做兼职的大学生和企业之间不存在劳动关系，劳动局不管的，建议你去派出所、司法所投诉或者法院起诉。

是对的。你搞兼职是劳务关系，不是劳动关系，他们不受理的。你认为与甲方纠纷有较重大，可以直接向法院起诉；如果是问题不大，要得到说法，你就向当地工商行政管理部门或者当地司法局法律援助中心、司法调解部门投诉。

兼职完不给钱怎么追究责任

1、法律分析：符合法律规定的劳动者做兼职的，可以协商解决。协商不成的，到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、兼职拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉，有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。

3、劳动仲裁解决问题如果不想和老板交涉，我们可以直接通过劳动仲裁，来解决不发工资的问题。现在劳动保障部门，对于我们劳动者的权益，有着充分的保障。如果我们申请劳动仲裁程序，在很大的程度上，都能够拿回属于自己的薪水。

兼职可以劳动仲裁吗

1、法律主观：兼职一般指非全日制用工，与用人单位存在劳动关系，双方存在劳动争议的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在校学生兼职属于勤工俭学的，不视为劳动关系，不能申请劳动仲裁。

2、兼职可以劳动仲裁。需要到用人单位所在的劳动局去举报。兼职人员根据自己完成的工作量和工作成绩取得一定报酬。兼职指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

3、法律分析：这个是可以申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在的劳动局去举报。

4、兼职没签合同可以申请劳动仲裁。做兼职的劳动者，也可要求签劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。

5、劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制劳动者可以签订口头劳动合同，但为了维护自身合法权益，劳动者建议保留与工资报酬相关的证据，通过短信要求用人单位确定报酬。（1）如果学生是兼职。

手工兼职被骗了可以找工商局或者劳动局帮忙吗?

1、没有用。兼职被骗的，应该直接去当地的公安局进行报案，或者直接打电话报案也是可以的。

2、诚如其他回答者说的一样，可以其劳动局投诉，劳动局会去调解，投诉理由按照你说的事实跟劳动局反应就可以；但是劳动局不一定会管，也很有可能把你打发回去，这些主要看你当地的法治环境或者劳动局的工作态度。

3、找工作遇到诈骗赶紧离开，立刻报警，并且去工商局劳动局举报。找工作被骗报警警方会受理，如果达到立案标准的，警方会立案调查。诈骗数额较大的，警方就会立案调查，诈骗罪的数额较大，以三千元至一万元以上为起点。

临时工劳动局管不管

法律分析：员工是属于雇佣关系，那么在出现拖欠工资的情况，劳动行政部门依然是可以管的。 拖欠员工的工资，那么员工可以拨打12333咨询当地劳动监察大队联系方式并进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。

法律上不存在临时工一说，工伤认定的前提是要有劳动关系的证据。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。

法律分析：有用。如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

法律分析：法律上不存在临时工一说，工伤认定的前提是要有劳动关系的证据。

如果是给个人工作，不算 劳动关系 ，当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

劳动局估计很难会管 不过你可以试一试 如果劳动局的人真是来了，估计调解一下，对方也就给你了 反正试试也不要钱。

希望这些介绍能够满足你对兼职劳动局管吗和兼职去劳动局要工资要的回来吗的了解需求。